פיצויי פיטורים אלו הם אחד מן הדרכים שקבע המחוקק המקלים על המתפטר או המפוטר ביום שאחרי העזיבה ועד למציאת עבודה חדשה.
פיצויי פיטורים מוסדרים בחוק פיצויי הפיטורים, תשכ"ג – 1963.
במאמר זה נבין מה בדיוק אומר החוק ולמה זכאים המתפטרים והמפוטרים.
מי זכאי לפיצויי הפיטורים?
סעיף 1 לחוק פיצויי הפיטורים קובע מי הם הזכאים לפיצויים. הסעיף אומר כי כל מי שעבד אצל מעסיק או במקום עבודה אחד במהלך שנה רצופה שלאחריה פוטר, יהיה זכאי בקבלת פיצויי הפיטורים ממעסיקו. בהקשר זה נראה גם אי מתן הצעה לחידושו של חוזה העבודה כפיטורים.
מה נחשב רצף?
עבודה יכולה להיחשב לרצופה גם אם במהלך שנת ההעסקה התרחשו הפסקות. אולם על הפסקות אלו לעמוד בתנאים הבאים: חופשה לפי החוק או הסכמת המעסיק, השבתה או שביתה, מחלה או תאונה, שירות מילואים, ימי אבל, יום המנוחה השבועי, הפסקה זמנית ללא ניתוק מערכת היחסים עם מקום העבודה.
פיטורים בסמוך לסיומה של שנת העבודה הראשונה
המחוקק חשש כי מעסיקים ינצלו לרעה ויפטרו עובדים מעט קודם לסיומה של שנת עבודתם הראשונה על מנת לא לשלם את כספי הפיצויים. לפיכך, סעיף 3 לחוק פיצויי הפיטורים קובע כי פיטורים המתבצעים בסמוך לסיומה של שנת העבודה הראשונה, יחשבו כפיטורים הנעשים על מנת לחמוק מחובת תשלום כספי הפיצויים. כמובן, באפשרות המעסיק להוכיח כי לא כך הדבר, אולם במידה וזה לא הוכח לא תפגע זכות העובד בקבלת הפיצויים.
פיצויים לעובד שהתפטר
הכלל הוא כי עובד שמתפטר בעצמו לא יהיה זכאי לקבלת פיצויי הפיטורים. אולם, חשוב לדעת כי יש נסיבות בהן גם אם העובד התפטר בעצמו וכל עוד הוא השלים שנת עבודה אחת הוא יהיה זכאי לקבלת מלוא סכום הפיצויים:
- הגעה לגיל פרישה.
- מצב בריאותי ירוד של העובד או בן משפחתו.
- התפטרות אחרי לידה שמטרתה לטיפול בילד.
- התפטרות לאחר קבלת ילד מאם פונדקאית שמטרתה לטפל ביחד.
- התפטרות לאחר קבלת ילד למשפחת אמנה, אשר מטרתה לטפל בילד.
- התפטרות הנובעת מהרעה בתנאי העבודה.
- התפטרות הנובעת מהרעה בתנאי העבודה בעקבות שינוי מיקום העבודה. גם מרחק קצר יכול להיחשב הרעה בתנאים.
- התפטרות הנובעת ממעבר דירה של העובד בהתאם לקבוע בחוק.
- התפטרות הנובעת משהייה במקלט המיועד לנשים מוכות.
- התפטרות הנובעת בשל גיוס לצה"ל, למשטרה, לשב"ס או התנדבות לשירות לאומי או מטרה ציבורית.
- התפטרות הנובעת בשל היבחרות העובד למשרת סגן לראש הרשות המקומית או לראש הרשות המקומית.
- התפטרות הנובעת מחילופים של מעסיקים במקום העבודה.
עורך דין מומחה לענייני עבודה https://liatfaigel-law.co.il/עורך-דין-דיני-עבודה/פיטורים/פיצויי-פיטורים ילווה אתכם בכל הקשור לזכויותיכם השונות מול המעסיק ולמיצוי זכויותיכם ככל שיגיעו לכם.
